料金のご案内

労務管理相談に関する顧問報酬は、労務管理の相談及び指導の業務を月単位として、継続的に受託する場合にいただく報酬です。会社の規模、営業所数、労働者数、書類の作成及び提出の手続き業務の業務処理数などを勘案して個別に決めさせていただきます。

また、社会保険労務士業務のうち、行政機関等に提出する書類の作成、申請等の提出代行、労働社会保険法令に関する事項の 相談・指導の業務を月を単位として継続的に受託する場合にいただく報酬です。

手続き報酬は、社会保険労務士業務のうち、諸届及び報告書の作成、許認可申請をする場合にいただく報酬です。依頼者と協議の上、決めさせていただきます。

就業規則、諸規程等の作成・変更

1. 就業規則　100,000円（税別）～
2. 就業規則の変更　協議による
3. 賃金・出張旅費等諸規程　50,000円（税別）～

なお、この就業規則等は、一般的なものであるため、考案を要し、内容が複雑多岐にわたる場合は協議となります。
印書代は別途受けとるものとします。

1. 相談報酬
   相談報酬とは、労働諸法令につき、依頼を受けた都度、相談に応じ又は指導する場合にいただく報酬です。
   １時間につき:10,000円（税別）
   高度な知識等を要するものについては、別途依頼者と協議となります。


2. 立会報酬
   立会報酬とは、関係官庁が行う調査等にあたって、立会う場合にいただく報酬です。
   １時間につき：10,000円（税別）
   立会報酬は、顧問契約の有無にかかわらずいただくことになります。

依頼者と協議のうえ、決めさせていただきます。

依頼者と協議のうえ、決めさせていただきます。

旅費・日当は、依頼業務に関し出張した場合に受けとるものになります。
旅費・宿泊費：実費　日当：依頼者と協議による。